Bereme-li předčasný důchod, můžeme si až do dosažení důchodového věku vydělávat jen tak, aby náš výdělek nezakládal účast na důchodovém pojištění, tedy aby z vydělaných peněz nebyla povinnost odvádět sociální pojištění.
Nemůžeme tedy pobírat předčasný důchod a zároveň mít zaměstnání na normální pracovní smlouvu, ani kdyby ta smlouva byla na dobu určitou a na krátkou dobu.
Když bereme předčasný důchod, můžeme si přivydělávat těmito způsoby:
Podrobněji viz níže.
Můžeme pracovat na Dohodu o provedení práce. Pokud máme do 10 tisíc Kč za měsíc, nemusíme platit zdravotní ani sociální pojištění. Pokud podepíšeme Prohlášení k dani, nemusíme platit ani daň z příjmu.
Máme-li práci na Dohodu o pracovní činnosti, můžeme si vydělat jen méně než 3 tisíce Kč za měsíc, a nemusíme tak platit zdravotní ani sociální pojištění. Pokud podepíšeme Prohlášení k dani, nemusíme platit ani daň z příjmu.
Jsme-li v předčasném důchodu, můžeme si jako OSVČ, tedy osoba samostatně výdělečně činná, vydělat tolik, aby náš zisk byl nižší než cca necelých 80 tisíc Kč za rok (přesně viz Sociální pojištění a nízký zisk). Protože v předdůchodu jsme osoba s činností vedlejší, zaplatíme jen zdravotní pojištění, sociální pojištění neplatíme a daň z příjmu nám vyjde nulová. Jakmile dosáhneme důchodového věku, mohou být naše zisky zase vyšší.
Za rok můžeme mít příjem až 30 000 Kč z příležitostné činnosti - nepodléhá to zdanění a neplatí se z toho pojištění. Blíže viz příležitostná činnost.
Můžeme si libovolně vydělat z pronájmu, například nemovitosti. Blíže viz Příjmy z pronájmu.
Pokud během pobírání předčasného důchodu získáme příjem, který zakládá účast na důchodovém pojištění, musíme hned po nástupu do zaměstnání oznámit toto spolu se zaměstnavatelem ČSSZ v Praze a výplata předčasného důchodu se nám pozastaví.
Dobré je, že pokud odpracujeme aspoň 90 dní, sníží se nám posléze krácení důchodu.
Neomezeně můžeme začít pracovat zase až budeme mít důchodový věk.
Jestliže máme podporu v nezaměstnanosti nebo podporu při rekvalifikaci, nemáme na předčasný starobní důchod nárok.
Vytvořeno službou Webnode